DISEÑO DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL

Abstract

Definir lo que es la cultura organizacional, sus características y elementos 2. Establecer cómo se decide la cultura organizacional que se adoptará 3. Describir cómo se da un cambio de cultura organizacional 4. Analizar la relación de la cultura organizacional con el clima laboral 5. Identificar los componentes que debe reunir una declaración de misión y visión organizacional 6. Definir lo que son los valores 7. Precisar lo que son los valores corporativos y su función en la empresa 8. Cómo se fijan los valores en una organización 9. Cómo se establece una cultura basada en valores y una dirección por valores éticos