DISEÑO DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL

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dc.contributor.authorDOLORES ISABEL RAMÓN RAMÓN
dc.contributor.authorCARLOS BOLIVAR SARMIENTO CHUGCHO
dc.contributor.authorEUDORO PARRA OCHOA
dc.contributor.authorJAZMÍN ARCE RECALDE.
dc.date.accessioned2018-09-25T02:18:50Z
dc.date.available2018-09-25T02:18:50Z
dc.date.issued2017-04
dc.description.abstractDefinir lo que es la cultura organizacional, sus características y elementos 2. Establecer cómo se decide la cultura organizacional que se adoptará 3. Describir cómo se da un cambio de cultura organizacional 4. Analizar la relación de la cultura organizacional con el clima laboral 5. Identificar los componentes que debe reunir una declaración de misión y visión organizacional 6. Definir lo que son los valores 7. Precisar lo que son los valores corporativos y su función en la empresa 8. Cómo se fijan los valores en una organización 9. Cómo se establece una cultura basada en valores y una dirección por valores éticoses_ES
dc.description.provenanceSubmitted by Grupo Compas Academico (servicios@fontwebs.com) on 2018-09-25T00:52:23Z No. of bitstreams: 1 LIBRO AVANCE CULTURA ORGANIZACIONAL 1.pdf: 11662842 bytes, checksum: d3cccd6a6b7ff293b84355efaf54f149 (MD5)en
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dc.description.provenanceMade available in DSpace on 2018-09-25T02:18:50Z (GMT). No. of bitstreams: 1 LIBRO AVANCE CULTURA ORGANIZACIONAL 1.pdf: 11662842 bytes, checksum: d3cccd6a6b7ff293b84355efaf54f149 (MD5) Previous issue date: 2017-04en
dc.identifier.isbn987-9942-750-65-5
dc.identifier.urihttp://repo.grupocompas.com/items/24f1c158-efde-4414-b92c-d64073fa940b
dc.language.isoeses_ES
dc.publisherGRUPO COMPÁSes_ES
dc.subjectDefinición de culturaes_ES
dc.subjectCultura basada en valoreses_ES
dc.titleDISEÑO DE LA CULTURA ORGANIZACIONALes_ES
dc.typeBookes_ES

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